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社会：谁在挥霍中国人才？

作者:李泽旭 分类：资讯 上传者:ZCOM网友

在某种意义上来说，我国人才浪费的问题比人才短缺和流失更为严重，有时就是由于人才的浪费直接导致人才的短缺和流失。——《中国人才发展报告ＮＯ．３》（２００６）


８分钟内，６０多公斤重的半扇猪就被周龙分成了１８块。至７月２６日，这位西南政法大学法学专业的毕业生已在重庆某超市卖了整整一年的猪肉。
今年６月，毕业于四川大学生物系的研究生黄艳，觉得做家政容易被聘用，她想尝试一年，后因压力太大才作罢。
几年前，一个已招了４０余名大学生的殡仪馆计划再招３０名大学生，应聘者竟挤破门槛，令用人单位十分意外；无独有偶，南京某公司以月薪千余元招擦鞋匠，居然有５２名大学生应聘，也让招聘者感到吃惊。
“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”的高学历运动和“让猴子去游泳、让鸭子去爬树”的人才浪费，在人们的一次次感叹中似乎已很平常。
７月刚刚发布的《中国人才发展报告ＮＯ．３》（２００６）中《中国人才浪费问题研究》一文显示，仅２００５年我国就有２５００万人未能人尽其才，造成的经济损失超过９０００亿元。

２５００万与９０００亿

文章作者之一余仲华介绍说，为了对当前我国人才能力的发挥程度及其对社会经济的影响进行评估，从２００５年５月起