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袁宝华 一个名字的质量

作者:中国质量领域最高荣誉奖获奖者介绍3-1 分类：文化/文艺 上传者:ZCOM网友

作为我国德高望重经济界元老，著名的经济学家、企业管理学家、教育家和国务活动家，袁宝华身上有太多值得说的东西。单单在质量管理和企业管理领域，袁老就是一个值得大书特书的人。
自建国伊始，袁宝华一直就职于国家经济部门，相继担任东北人民政府工业部计划处处长、秘书长，重工业部钢铁局副局长、基本建设局局长、冶金工业部副部长、国家经济委员会副主任、国家物资总局局长、我国第一任物资管理部部长、国家计划委员会副主任、中共第十一届候补中央委员、国家经济委员会主任、中国人民大学校长、中共第十二届中央委员、全国职工教育管理委员会主任、中国企业管理协会会长、中国职工思想政治工作研究会会长、中共中央顾问委员会委员等多项职务。在长期的经济工作中，袁老一直非常强调质量和管理的重要性，在他的著作里，质量和管理是重要内容。他认为，中国的经济建设一是基本建设要量力而行，二是工业生产要讲综合平衡，三是工业内部要保持合理的比例关系，四是要坚持把质量、品种放在第一位，五是要坚持专业化协作和社会化大生产，六是要承认社会主义经济是商品经济，七是在社会主义公有制经济占统治地位的条件下,要承认多种经营方式长期并存的客观必然性，八是要重视科学技术,充分发挥工程技术人员的作用，九是要正确处理生产和生活的关系,关心职工的物质利益。他在他的《千秋功业，永世流芳》一文里这样写道：“实际上，产品质量是企业管理工作的综合反映，质量要上去，企业各方面的管理都必须跟上。要真正做到质量第一，就必须加强企业管理。”
上世纪70年代末、80年代初，时任国家经济委员会副主任的袁宝华先后访问了英、法、日、美、联邦德国、瑞士、奥地利等国，系统考察了这些国家企业管理的情况,深感在遭受了十年动乱的破坏后,我国企业管理水平与发达国家的先进水平相比,差距很大。1978年，他约请几位质量专家谈筹办质量组织一事。刘源张进言：中国确实需要这样一个组织，在政府和老百姓之间充当桥梁作用，也为政府提供一些专业信息；这个组织不讲身份，大家一律平等，没有上下级关系，从中可以发现人才，可以培养人才。几个人商量组织的名称，有人说叫质量管理学会吧，刘源张说：学会需要的是专家和工程师，我们需要的是工人，是有实践经验的人，应该叫协会。1979年，在袁宝华的推动下，中国质量管理协会正式成立。
同时，袁宝华在全国范围内大力抓企业的全面整顿工作，他主持召开了几十次专门会议，作了几十次企业整顿工作报告，他认为整顿企业的主要内容是整顿和完善经济责任制，改善经营管理；整顿劳动组织，加强劳动纪律；整顿财经纪律。围绕以上内容,要着重整顿领导班子,使领导班子按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求做到精干有力、懂生产技术、会经营管理。
1984年初，袁宝华作为《企业法》起草领导小组副组长，主持进行工业企业法草案的调查研究工作。一年之内进行了三次大调查，最后确定实行厂长负责制，1988年，经党的十三届二中全会讨论，《中华人民共和国全民所有制工业企业法》（简称《企业法》）作为立法建议，于同年4月提交第七届全国人民代表大会审议通过。袁老对此法的评价是：《企业法》最重要的意义在于把企业的内部关系、外部关系、经济关系和行为规范都明确了。它首先明确了企业的地位和作用。原来企业是政府附属物的地位从根本上得以改变，企业应该是一个独立的法人，应该是自负盈亏、自主经营、有自我发展能力的。第二就是必须改变长期以来的领导体制，来适应全党工作重心的转变，而且真正使厂长负起责任来，同时改变党不管党的状况。第三就是要解决企业的领导人和职工之间的关系，要明确全体职工是企业的主人，必须实行民主管理，职工代表大会制度非常重要。虽然是厂长负责制，但不能厂长一个人说了算，重大问题的决策还是要民主化科学化。
在长期的经济和企业管理工作中，袁老积累了丰富的经验，形成了自己的思想方法、工作方法和工作作风，在经济建设、物资管理、企业管理、工业管理、经济管理、经济体制改革、经济管理干部教育、职工教育、高等教育等方面多有论述，其著作主要有《袁宝华文集》、《袁宝华访谈文集》、《偷闲吟草》（诗集）、《社会主义企业管理论要》(访谈录)、《袁宝华经济文集》、《袁宝华教育文集》、《袁宝华协会工作文集》、《袁宝华论企业家修养》、《日本工业经济管理考察》、《美国经济管理考察》、《联邦德国、瑞士、奥地利经济考察》。此外还担任《中国企业管理百科全书》、《当代中国的经济管理》、《中国企业概况》、《中国企业大辞典》主编或顾问。
袁宝华这三个字，不但写在新中国经济发展的关键阶段，更是中国企业管理和质量管理的一个代名词。2004年，中国企业管理科学基金会推出以袁老名字命名的企业管理奖，它是中国最高级别的企业管理奖项之一；2005年，国际职业经理人协会授予袁老“国际管理大师”荣誉证书。