《经理人》月刊我们在服务一个社区，一个聚集了百万高端商业人群的独特社区

《《经理人》月刊》介绍

一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。 
　　 强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“商界MVP金奖”、“运营绩效50强”、“中国最佳商学院排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”等品牌产品。 
　　 来自《纽约时报》集团16本期刊的独家内容，提供全球领先的管理理念和世界最新应用方案  

栏目介绍

封面人物 - 展示新生代CEO从优秀到卓越的视窗。采访高成长性公司的CEO，讲述他们经营秘籍，剖析他们独特经历、分享经过实践检验的管理理念和经营方式，遭遇失败、跨越困境和迎接挑战的精神和棱角。 
　　独家企划 - 大型报道对企业发展有重大影响的管理理念，经营案例，典型事件和人物，揭示商业思想并提供系统实用的解决方案 
　　CEO特区 - CEO交换、分享资源、思想及解决方案的平台，内设“CEO学”、“领导力”、“CEO观察”等栏目。 
　　案例中心 - 传媒界首家管理案例研究机构，开发经典商业案例，发掘企业成败之道，帮助大中型企业CEO解决棘手管理问题。　 
　　哈佛管理实践 - 是原汁原味的哈佛经典，是世界级的商业智慧和应用案例，是中国CEO全球化视野的最佳窗口。 
　　女经理人圈-用感性案例展现高端职业女性的理性思考，分享本土及国际女性高管的智慧和风采，是商业管理杂志中独有的柔性色彩。 
　　生活 - 聚焦CEO所向往的生活方式以及物质需求、精神需求，追求工作与生活的平衡。